Поиск по сайту
Найти
Отмена

1С: Зарплата и управление персоналом

«1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» — это популярная конфигурация, используемая для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики организации.

Конфигурация «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

Нужно оперативно оценить задачу по 1С? Свяжитесь со специалистом! Это бесплатно!

Прямой номер эксперта
(9.00–22.00):

Стоимость
разовых работ
До 5 часов:...... 2500 руб./час
5 - 9 часов:...... 2400 руб./час
10+ часов:....... договорная

Если в вашей компании возникла необходимость в приобретении этого продукта "1С" или же необходимы консалтинговые услуги специалиста по ведению учета в ней - мы с радостью Вам поможем.

«1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» — это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Важно! Конфигурация «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» будет полезна:

  • Руководителям организации: позволит задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и оперативной информации;
  • Кадровой службе: получить ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа прикладного решения «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» с программой «1С:Бухгалтерия 8».

Прикладное решение «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» автоматизирует решение следующих задач:

  • Расчет заработной платы;
  • Управление финансовой мотивацией персонала;
  • Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • Учет кадров и анализа кадрового состава;
  • Автоматизация кадрового делопроизводства;
  • Планирование потребностей в персонале;
  • Обеспечение бизнеса кадрами;
  • Управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • Эффективное планирование занятости персонала.

1С Зарплата и персонал

Решение «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций—юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

Вы можете пригласить наших специалистов для анализа текущего состояния вашей информационной базы 1С.

Либо получить бесплатную консультацию по вопросам, связанным с покупкой, сопровождением или внедрением системы 1С на вашем предприятии любым удобным Вам способом.

 

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ ИЛИ НУЖНА ОПЕРАТИВНАЯ ОЦЕНКА РАБОТ?

 

Какое решение «1С» подойдет именно вам? Получите расчет
стоимости внедрения, настройки или доработок:

 

Не хотите ждать?
Свяжитесь по телефону с экспертом «1С» прямо сейчас:

Прямой номер эксперта (9.00–23.00):

 
Используя сайт www.stekspb.ru, вы соглашаетесь с тем, что мы можем хранить куки (cookies) вашего браузера. Политика конфиденциальности