калькулятор ит

1С: Зарплата и управление персоналом

«1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» — это популярная конфигурация, используемая для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики организации.

Конфигурация «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

Нужно оперативно оценить задачу по 1С? Свяжитесь со специалистом! Это бесплатно!

Прямой номер эксперта
(9.00–22.00):

Стоимость
разовых работ
До 5 часов:...... 2400 руб./час
5 - 9 часов:...... 2200 руб./час
10+ часов:....... договорная

Если в вашей компании возникла необходимость в приобретении этого продукта "1С" или же необходимы консалтинговые услуги специалиста по ведению учета в ней - мы с радостью Вам поможем.

«1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» — это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Важно! Конфигурация «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» будет полезна:

  • Руководителям организации: позволит задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и оперативной информации;
  • Кадровой службе: получить ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа прикладного решения «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» с программой «1С:Бухгалтерия 8».

Прикладное решение «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» автоматизирует решение следующих задач:

  • Расчет заработной платы;
  • Управление финансовой мотивацией персонала;
  • Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • Учет кадров и анализа кадрового состава;
  • Автоматизация кадрового делопроизводства;
  • Планирование потребностей в персонале;
  • Обеспечение бизнеса кадрами;
  • Управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • Эффективное планирование занятости персонала.

1С Зарплата и персонал

Решение «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций—юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

Вы можете пригласить наших специалистов для анализа текущего состояния вашей информационной базы 1С.

Либо получить бесплатную консультацию по вопросам, связанным с покупкой, сопровождением или внедрением системы 1С на вашем предприятии любым удобным Вам способом:

  • через on-line консультанта на нашем сайте
  • по телефону: (812) 363-17-87
  • по e-mail: 1C@stekspb.ru